Verzorgende IG FLEX – Ede en omgeving – Opella – Ede

  • Ede

Opella

Jij als verzorgende IG FLEX…

In deze functie bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. Veel vrijheid – veel verantwoordelijkheid. De beschikbare diensten zie je in onze systemen, deze accepteer je ook van daaruit. Je werkt in meerdere teams; daar ben je je eigen visitekaartje. Dit geeft jou als verzorgende IG FLEX de mogelijkheid om te werken binnen de verschillende zorgconcepten van Opella: thuiszorg, verpleegzorg (PG of somatiek), gerontopsychiatrie, hospicezorg en GRZ. Kortom, een afwisselende en uitdagende baan waarin je met jouw ervaring en professionaliteit optimaal tot je recht komt.

Wanneer je kiest voor een aantal contracturen tussen de 0 en 10 uur per week ben je volledig vrij om te bepalen waar en wanneer je werkt. Je zorgt er zelf voor dat je elke week minimaal je aantal contracturen werkt. Kies je liever voor een contract met meer uren, tussen de 11 en 24 uur per week? Dan wordt de helft van jouw contracturen geroosterd door de roostermaker die tevens jouw eerste aanspreekpunt en vraagbaak is. Voor de overige uren heb je zelf de vrijheid om diensten in te vullen. Overuren worden maandelijks uitbetaald.

Het werkgebied strekt zich uit van Oosterbeek tot en met Veenendaal – en van Wageningen tot en met Harskamp.

Wij waarderen jou met

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd. Je contracturen kun je zelf bepalen tot een maximum van 24 uur per week. Meer werken dan je wekelijkse contracturen is mogelijk. Deze overuren krijg je maandelijks uitbetaald;
  • De vrijheid en flexibiliteit om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt;
  • Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3.,10 bruto o.b.v. 36 uur per week). De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5% in maart en nog eens 2,5 % in oktober met zich mee;
  • Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • ,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
  • Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Onregelmatigheids- en overwerktoeslag conform CAO VVT;
  • Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
  • Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.
  • Over jou

    Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt zorgen vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

  • Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
  • Je werkt zelfstandig en bent gewend je aan te passen aan omstandigheden.
  • Je bent bereid in alle teams binnen Opella te werken en neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen planning. Je werkt per maand in minimaal drie verschillende teams.
  • Over een jaar bekeken, zit er continuïteit in de uren die je per maand werkt. Ook in de zomerperiode wordt er verwacht dat je je uren werkt (met uitzondering van je eventuele eigen vakantie, max. 3 weken) en daarmee bijdraagt aan de mogelijkheid voor collega’s om vakantie op te nemen.
  • Je signaleert en onderneemt actie richting andere zorgverleners als de situatie hierom vraagt.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: