Gemeente Ede

Woonbegeleider Nieuwkomers – Gemeente Ede – Ede

Jobid=575555610236492012 (0.0995)

Wij zoeken woonbegeleiders voor het ondersteunen van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers. Je begeleidt dagelijks, bevordert zelfredzaamheid en biedt zorg.

Woonbegeleider, een echte smaakmaker

Sinds maart 2022 vangt de gemeente Ede Oekraïense vluchtelingen op, en vanaf februari 2023 ook asielzoekers. Op vijf locaties, waaronder een Duurzame Gemeentelijke Opvang voor maximaal 200 asielzoekers, bieden wij onderdak en begeleiding. Het team van woonbegeleiders werkt op alle locaties en bestaat uit één tot vier medewerkers. 

In jouw rol als woonbegeleider ondersteun je nieuwkomers bij hun dagelijkse activiteiten en begeleid je hen in hun integratieproces. De focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid, het naleven van het huisreglement en het ondersteunen van voorkomende vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de woonlocatie, in de breedste zin van het woord. Dit omvat zowel de fysieke veiligheid van de woonomgeving als het welzijn en de veiligheid van de bewoners binnen de woongroep, bijvoorbeeld op het gebied van privacy en acceptatie. Jouw belangrijkste taak is het opbouwwerk, waarbij je werkt volgens een systeem van normen en waarden. Je werkt samen met collega’s aan een prettig woonklimaat en stimuleert zelfredzaamheid van de bewoners. Je helpt bij het plannen van afspraken, het organiseren van activiteiten op de locatie en het de-escaleren van conflicten. Je legt belangrijke informatie vast en draagt verantwoordelijkheid voor verschillende processen op de opvanglocaties. Daarnaast werk je intensief samen met diverse partijen, zoals de gemeente, COA, medische zorg, vrijwilligers en vluchtelingenwerk. Zo draag jij echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als woonbegeleider bezig met de volgende onderdelen:

Aanspreekpunt organisaties/afdelingen:

  • Weet wat er speelt en nodig is op de opvang;
  • Kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties/interne afdelingen;
  • Aanspreekpunt bewoners:

  • Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners;
  • Geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners;
  • Geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties;
  • Begeleiding bewoners:

  • Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn;
  • Voert kamercontroles en kamerbezoeken uit;
  • Signaleert en de-escaleert (eventueel in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie;
  • Overlegt met collega’s over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie;
  • Uitleg kunnen geven over hoe de gemeente, opvanglocaties en verschillende regelingen werken.
  • Conflicthantering: rustig en professioneel blijven bij spanningen of conflicten tussen bewoners.
  • Begeleiden bij dagelijkse zaken, zoals wonen, huishouden, financiën, zorg en onderwijs.
  • Het plannen en coördineren van afspraken met zorginstanties, scholen en de gemeente.
  • De administratie zoals het bijhouden van dossiers en het opstellen van rapportages.
  • Crisisinterventie: adequaat kunnen handelen bij escalaties of acute noodsituaties.
  • Samenwerken locatie:

  • Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg, vluchtelingenwerk, gemeenten, veiligheidsregio, vng, etc.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: