jobid=A.0.05
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière en wil je impact maken in de bouw- en technieksector? Als Relatiemanager bij Ketenstandaard Bouw en Techniek combineer je jouw ervaring in relatiebeheer met de sterke motivatie om bij te dragen aan digitalisering, duurzaamheid en circulariteit in de gebouwde omgeving.
In deze rol ben jij dé schakel tussen de markt en de organisatie van Ketenstandaard. Je onderhoudt bestaande relaties, bouwt actief aan nieuwe connecties en vertaalt hun behoeften naar slimme, duurzame oplossingen met de standaarden vanuit Ketenstandaard. Zo help je bedrijven – groot en klein – vooruit op het gebied van efficiënter, duurzamer en circulair samenwerken.
Je bent sparringpartner, verbinder en aanjager van verandering. Tegelijkertijd werk je in een team waar autonomie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Verantwoordelijkheden
- Relatiebeheer met een langetermijnvisie: je bouwt aan vertrouwen én laat duurzaamheid en circulariteit hierin leidend zijn
- Samenbrengen van relevante partijen in de markt om digitaliseringsvraagstukken gezamenlijk op te pakken, in samenwerking met onder meer brancheverenigingen en netwerkorganisaties.
- Identificeren en benutten van kansen bij nieuwe en bestaande deelnemers
- Positioneren en promoten van de standaarden als motor achter innovatie, digitalisering en verduurzaming
- Marktsignalen vertalen naar concrete verbeter- en ontwikkelvoorstellen
- Deelnemers ondersteunen bij hun standaardiserings- of digitaliseringsvraagstuk
- Samenwerken met collega’s in business development, marketing en techniek
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële of relatiemanagementrol, bij voorkeur in de bouw- of technieksector
- De bereidheid en beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken
- Affiniteit met de bouw-, techniek- en/of duurzaamheidssector
- Digitale vaardigheden en begrip van technologie en standaarden in de bouwsector
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré
- Positieve energie, zelfstandigheid en het vermogen om mensen te verbinden
Wij bieden
- Salaris tot € 6.000,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Een keuzebudget van 7% bovenop je salaris – inzetbaar als extra inkomen of voor je pensioen
- 28 vakantiedagen + 4 extra verlofdagen
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of een NS Business Card 1e klas
- Hybride werken + € 750,00 budget voor je thuiswerkplek
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de eigen Ketenstandaard Academy
- Een hecht team van 22 collega’s in een organisatie die volop in beweging is
- Een werkplek in een groene, bosrijke omgeving in Ede
Bedrijfsomschrijving
Ketenstandaard Bouw en Techniek is een non-profit organisatie die praktische datastandaarden ontwikkelt voor de bouw- en technieksector. Met deze standaarden wordt het mogelijk om duurzaam, circulair en efficënt samen te werken in de keten. Dankzij eenduidige digitale afspraken kunnen producten en materialen worden hergebruikt, afvalstromen worden beperkt en bouwprocessen transparanter worden ingericht.
Al bijna 4.000 bedrijven zijn aangesloten bij het platform van Ketenstandaard. De merkwaarden – neutraal, verbonden, vakmanschap en praktisch – vormen het fundament van hoe Ketenstandaard werkt en samenwerkt met de sector. Geen dikke rapporten of onnodige complexiteit, maar concrete oplossingen die de praktijk écht verder helpen en bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Kijk voor meer informatie op www.ketenstandaard.nl.
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door Ketenstandaard Bouw en Techniek gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Relatiemanager te verzorgen.
Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Solliciteer via de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.
e: kleingoldewijk@siebertwassink.nl
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: