jobid=A.0.049
Heb jij een passie voor het ontwikkelen van toekomstbestendig vastgoed en wil je een bijdrage leveren aan het welzijn van zorgbehoevenden bij Opella? Als vastgoedontwikkelaar bij Opella geef jij uitvoering aan passende, toekomstgerichte huisvesting op basis van vernieuwende zorgconcepten.
Wat ga je doen als Projectontwikkelaar Zorgvastgoed?
- In deze functie ben je verantwoordelijk voor de regievoering en de realisatie van de te ontwikkelen vastgoedportefeuille passend bij de toekomstbestendige zorgconcepten. Het onlangs vernieuwde strategisch vastgoedplan is hiervoor de leidraad. Je legt hierbij de verbinding tussen strategisch-, tactisch niveau en de operatie (de ruimtelijke vertaling);
- Je gaat aan de slag met enkele locaties, zowel bestaand als nieuw te ontwikkelen vastgoed;
- Je bent het gezicht van Opella naar buiten in de samenwerking met overheden, vastgoedpartijen en zorgaanbieders in de regio;
- Tevens ben je de sparringpartner voor de leden van het management team en de Raad van Bestuur, de managers van de woonzorglocaties, de wijkverpleging en facilitair om de gestelde doelen te behalen;
- Je rapporteert, adviseert en ondersteunt de bestuurder en/of het management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het vastgoedbeleid;
- Je signaleert relevante actuele ontwikkelingen en neemt die mee in de komende projecten en samenwerking met partners.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. Hierbij een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij ervaring in de zorg een pré is;
- Je bent communicatief vaardig en omgevingssensitief. Je zoekt de samenwerking, snapt de belangen van anderen, o.a. de Zorg en bent een bruggenbouwer;
- Je bent in staat om knelpunten, maar ook kansen en ontwikkelingen te vertalen naar heldere rapportages en overtuigende adviezen;
- Je bent enthousiast, hartelijk, duidelijk, flexibel, collegiaal, betrouwbaar, doortastend, proactief, en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart!
Bedrijfsprofiel
Opella is een leuke, mooie zorgorganisatie die in beweging is. Opella biedt in de Gelderse Vallei verpleeghuiszorg, thuiszorg, dagbesteding, revalidatie, behandeling en maatschappelijk werk. Opella is er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Uitgangspunt is zinvolle zorg. Ondersteunen waar Opella echt niet gemist kan worden.
Opella kijkt ook zo naar de huidige medewerkers. Het is belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. En daar waar jij je in wilt ontwikkelen, denken we graag met je mee. Opella staat open voor iedereen en men werkt met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Met zo’n 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers wordt zorg en ondersteuning aan ongeveer 6.000 klanten geboden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van maximaal € 6.748,37 bruto o.b.v. 36 uur per week (conform CAO VVT schaal 65). De inschaling wordt bepaald op basis van jouw opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoeslag is bespreekbaar;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Uren zijn bespreekbaar tussen de 24 en 32 uur per week;
- De werkdagen worden in overleg bepaald, waarbij hybride werken inmiddels de standaard is in de organisatie;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- 30 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur);
- Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.
Werken bij Opella, dat is ondersteunen waar je niet gemist kan worden. Wij zetten ons elke dag in voor zinvolle zorg. Voor ouderen en ook voor gezinnen. Doe je mee?
#J-18808-Ljbffr
