Jobid=A.0.049
Functie: Projectleider Statushouders en Werk
Standplaats: Ede
Startdatum: 01-05-2025
Einddatum: 01-04-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 30
Online sinds: 28-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Ede zoeken we een Projectleider Statushouders en Werk.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 30 uur per week.
Bedrijfscultuur
Ede is een groeiende, groene stad van ontmoeten en verbinden. Typisch Ede? De veelzijdigheid: er is ruimte voor jong en oud, diverse nationaliteiten en overtuigingen, innovatie naast traditie, en stad en platteland wisselen elkaar af.
Diversiteit is onze kracht. Wij bieden alle ruimte voor jouw ontwikkeling en unieke talent. Samen werken we met ambitie aan een hechte sociale infrastructuur, sterke wijken en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven. Maak werk van de gemeente Ede!
Functiebeschrijving
Doel van de opdracht:
Je gaat aan de slag met een implementatieplan voor de opvolger richting RWC. Als projectleider Statushouders en Werk ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van initiatieven die de arbeidsmarktkansen van statushouders in de regio Foodvalley vergroten. Dit omvat het verbeteren van de in- en uitstroom van statushouders naar betaald werk, met als doel hun financiële zelfstandigheid, integratie en sociale participatie te bevorderen. Tegelijkertijd wordt het onbenutte arbeidspotentieel optimaal ingezet om bij te dragen aan het oplossen van personeelstekorten bij regionale werkgevers.
De projectleider is onder andere verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team, het integreren van cultuursensitief werken, het bevorderen van samenwerking met regionale stakeholders, de coördinatie van het pilotteam van coaches, het organiseren van deskundigheidsbevordering, het borgen van kennis en het verstrekken van advies, evenals het opstellen van beleid en het rapporteren van resultaten. Dit omvat diverse activiteiten en projecten die gericht zijn op het verbeteren van de instroom, doorstroom en uitstroom van statushouders. In de praktijk gaat het vaak om pilots, zoals duale trajecten, taalleren, trajecten ondersteund door anderstalige coaches, en andere gerelateerde initiatieven.
Aan het einde van de opdracht heeft de projectleider de volgende resultaten geboekt:
- Meerjarenaanpak: Een regionale, gedragen meerjarenaanpak is ontwikkeld om de kansen van statushouders op de arbeidsmarkt substantieel te vergroten;
- Kennisborging: De opgedane kennis en ervaring zijn geborgd in de dienstverlening van de partnerorganisaties en het Werkcentrum;
- Deskundigheidsbevordering: Een trainingstraject over cultuursensitief werken is ontwikkeld en succesvol geïmplementeerd in de regio Foodvalley.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 april 2025 in de ochtend.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een intergemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt een aantoonbaar en relevant netwerk in de arbeidsmarktregio Foodvalley (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opzetten en uitvoeren van groepstrainingen voor zowel statushouders als professionals die op hun beurt met de statushouders werken;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met het begeleiden van statushouders/anderstalingen naar werk;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, stakeholders/partners binnen de arbeidsmarktregio;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projectbeheersing tot uit eindelijke voortgangsrapportges;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Overtuigend communiceren op verschillende abstractieniveaus;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen te werken;
- Strategisch inzicht en het vermogen om trends te signaleren en processen te analyseren;
- Ambassadeurschap en het enthousiasmeren van de omgeving.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.800,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 6 april.
Heb je vragen over deze opdracht of over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Eline Hermsen via Eline@vbci.nl.
#J-18808-Ljbffr
