TNF Netherlands

Medewerker Financiële & HR-Administratie regio Ede – TNF Netherlands – Ede

jobid=A.0.0501

Medewerker Financiële & HR-Administratie regio Ede, Ede

Bij Mérieux krijg je de kans om beide te combineren in de rol van Medewerker Financiële & HR-Administratie. In deze veelzijdige functie ben jij dé verbindende schakel tussen de teams in Nederland, Frankrijk en internationaal. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen stempel te drukken in een afwisselende en dynamische werkomgeving. En het mooiste is: bij Mérieux krijg je volop de kans om je verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren, zowel in Finance als HR.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Merieux NutriSciences is een internationaal vooraanstaande speler op het gebied van publieke gezondheid, met als missie voedselsystemen veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Met een wereldwijd netwerk in 32 landen bieden ze een breed scala aan testen en innovatieve oplossingen om gezondheidsrisico’s met betrekking tot voedsel, het milieu en consumentenproducten te voorkomen.

Functie-informatie

Medewerker Financiële & HR-Administratie

Schakel jij net zo makkelijk tussen mensen als tussen cijfers? Dan is deze veelzijdige functie jou op het lijf geschreven! In deze gecombineerde rol ben jij hét aanspreekpunt voor zowel HR als Finance. Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en schakelt moeiteloos met collega’s en externe partners – van personeelszaken tot financiële administratie. De salarisadministratie wordt uitgevoerd door een externe partij; jij vormt de schakel tussen de organisatie en deze partner.

Als eerste aanspreekpunt voor HR zorg je ervoor dat de personeelsadministratie soepel verloopt. Je ondersteunt collega’s en leidinggevenden, stemt af met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV, en behoudt het overzicht binnen alle HR-processen.

Wat ga jij doen binnen HR?

  • Coördineren van HR-vragen en onderhouden van contact met externe partijen;
  • Beheren van de personeelsadministratie, van in- en uitdiensttreding tot leaseauto’s en overuren;
  • Verantwoordelijk voor tijdregistratie, verlofaanvragen en personeelsdata;
  • Opvolging van ziekmeldingen en verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst;
  • Ondersteunen bij HR-projecten en meedenken over nieuwe regelingen.

Wat ga jij doen binnen Finance?

  • Voorbereiden van financiële overzichten en ondersteunen bij de maandafsluiting;
  • Ondersteunen bij de verkoopfacturatie in samenwerking met Customer Care;
  • Matchen van facturen en betalingen in samenwerking met de inkoopafdeling.

Je hebt ervaring in óf HR óf Finance en bent klaar om je in het andere vakgebied te ontwikkelen. Met een proactieve houding stel je vragen, denk je mee en kom je met ideeën. Je houdt van verbinden en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, zowel voor collega’s als voor de organisatie.

Wat breng je verder mee?
• Nieuwsgierigheid en de wil om processen te begrijpen en verbeteren;
• Hands-on mentaliteit en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams;
• Een scherp oog voor procesverbetering en resultaat;
• Ervaring in samenwerking en het coördineren van taken in projectteams;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in spreken als schrijven;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij Mérieux krijg je de kans om echt het verschil te maken in een dynamisch en internationaal team. Als Medewerker Financiële & HR-Administratie ben jij de verbinding tussen de collega’s in Nederland, het hoofdkantoor in Frankrijk en de internationale teams. Je combineert Finance en HR, wat je een unieke kans biedt om ervaring op te doen in beide vakgebieden en je carrière verder te ontwikkelen.

In deze groeiende en energieke organisatie is geen dag hetzelfde. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij jouw ideeën kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de administratieve processen. Je komt in een nieuw team, bouwt actief mee aan de werkwijze en hebt de kans om zowel internationaal te schakelen als jezelf verder te ontwikkelen.

  • Een salaris dat is afgestemd op jouw ervaring en expertise;
  • Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van het openbaar vervoer of €0,23 per kilometer bij eigen vervoer;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om hybride te werken – thuis én op kantoor;
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: