Jobid=cae53912e71a (0.0821)
Ben jij graag actief bezig en lijkt het je leuk om bij te dragen aan een efficiënter stationsgebied in Ede? Start dan als medewerker fietsbeheer!
Wat ga je doen?
Als medewerker fietsbeheer zorg je voor het actief verwijderen van foutgeparkeerde en achtergelaten fietsen op en rondom het station in Ede.
Een greep uit jouw taken:
- Dagelijks controleren van het stationsgebied Ede-Wageningen op foutgeparkeerde fietsen.
- Labelen en documenteren van gevonden fietsen.
- Vervoeren van fietsen naar de opslaglocatie.
- Correct vastleggen van inname en uitgifte van fietsen in registratiesystemen.
- Handhaven van de regels en het uitschrijven van boetes.
- Helder communiceren met burgers en uitleg geven bij onvrede.
Je werkt 32 uur per week in een rooster van 10:00 tot 16:00 uur. Je start 22 april 2026 en gaat aan de slag tot 31 december 2026, met kans op verlenging.
Wie ben jij?
Als medewerker fietsbeheer weet je stevig in je schoenen te staan en laat je je niet snel uit het veld slaan. Je bent klantgericht en communiceert helder en vriendelijk, ook in lastige situaties. Nauwkeurigheid is voor jou vanzelfsprekend, net als het correct documenteren van je werkzaamheden.
Verder heb jij:
- Minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.
- Digitale vaardigheden om met registratiesystemen te werken.
- Fysiek vermogen om dagelijks fietsen te kunnen tillen, verplaatsen en vervoeren.
- De bereidheid om handhavend op te treden en boetes uit te schrijven.
Waar ga je werken?
Gemeente Ede neemt maatregelen om de overlast van fietsen rondom station Ede-Wageningen structureel aan te pakken. Samen met je collega’s werk je in de openbare ruimte en soms in een pand in Bennekom. Het team bestaat uit gemotiveerde en professionele medewerkers, die gezamenlijk streven naar een nette en toegankelijke stationsomgeving.
De sollicitatiegesprekken vinden 13 april plaats.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van € 2.564 tot €3.696 / schaal 6, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding o.b.v. type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Voordelen als je via Driessen werkt
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
Is je interesse gewekt?
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Beau of Jeannah op via 0262042411 of stuur een e-mail via arnhem@driessen.nl.
Deel deze vacature: