jobid=A.0.05
Als juridisch adviseur maak je onderdeel uit van het team Privacy, Security & Juridische zaken. Je zorgt er samen met onze andere juridisch adviseurs én privacy en security officers voor dat wij ons bewegen binnen de ruimte die de wet- en regelgeving ons biedt. Je spant je hierbij in voor dat wij deze ruimte optimaal kunnen benutten en zo onze missie ‘een vitaler werkend Nederland’ bereiken en de organisatie kunnen zijn die we willen zijn. Ook zorg je ervoor dat de richtlijnen ons tegelijkertijd hierin niet onnodig beperken. Een mooie, uitdagende opdracht dus!
Contractenrecht is een belangrijk onderdeel van je functie. Je ondersteunt bij de totstandkoming, wijziging, beëindiging en handhaving van contracten. In de praktijk betekent dit dat je betrokken bent bij onze aanbestedingen en je ook algemene voorwaarden en verwerkersovereenkomsten beoordeelt. Je pakt daarnaast de niet-medische klachtenafhandeling binnen onze afdeling Verzuim op en bent vraagbaak voor andere collega’s (zoals P&O adviseurs, verzuimconsultants, accountmanagers etc.). Tot slot ondersteun je onze bedrijfsjuristen bij aansprakelijkstellingen en andere complexe zaken.
Voor ons is het belangrijk dat de technocratische staf niet alleen beleid bedenkt en uitvoert, maar er juist voor zorgt dat er awareness wordt ontwikkeld. En als er iets fout gaat, we daar met zijn allen van leren. Daarom vinden we een proactieve houding en communicatie richting de organisatie een belangrijk onderdeel van de functie. Ook worden onze juridisch adviseurs ingezet voor trainingsprogramma’s.
Kom werken bij het vitaalste bedrijf van Nederland
Bij Perspectief geloven we dat een duurzame, gezonde organisatie begint bij gezonde, professionele medewerkers. Daarom investeren wij in collega’s die met plezier aan het werk zijn, die vitaal zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Start je bij Perspectief, dan krijg je de keuze uit verschillende leuke vrijblijvende vitaliteitsprogramma’s! Dit is bij ons een teken van goed werkgeverschap. Want goed werkgeverschap leidt tot een vitale organisatie met vitale medewerkers die bijdragen aan een groter doel. Sterker nog dat bewijzen we als winnaar van de award Vitaalste Bedrijf van Nederland.
Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Mensen staan bij ons voorop in alles wat we doen. Daarnaast heeft Perspectief een innovatief en vooruitstrevend karakter. We willen innovatie stimuleren omdat we onze bedrijven continu willen verbeteren. Zodat wij nog meer impact kunnen maken waardoor we ons nog beter kunnen onderscheiden in onze missie: samen naar een vitaler werkend Nederland. En de beste ideeën komen niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Dus bij jou! Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.
- Je hebt minimaal een bachelor in rechten afgerond en 2 tot 3 jaar werkervaring. Specialistische kennis van arbowetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter is een pré. Ook ontwikkel je de juiste competenties.
- We vinden het belangrijk dat je beschikt over juridisch inzicht en een analytisch vermogen. Daarnaast zijn goede adviesvaardigheden en intermenselijke communicatie belangrijk, omdat je met verschillende type mensen te maken hebt en het vaak gevoelige situaties betreft. Omdat we een lerende organisatie zijn, hebben we niet zoveel aan betweters!
- Tot slot beschik je over een gezonde dosis probleemoplossend vermogen én bemiddelingscapaciteiten. En het spreekt voor zich dat integriteit en ethisch besef van cruciaal belang zijn in ons werkveld én specifiek in deze functie.
Een uitdagende en inspirerende werkomgeving
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om elkaar te ontmoeten te sparren of bij te kletsen.
We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk na over andere aan:
- een goed salaris voor de functie;
- een eindejaarsuitkering;
- dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- opleidingen, workshops en trainingen;
- vitaliteitsprogramma’s, zowel mentaal als fysiek;
- leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, wil verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook worden er kennismakingen met alle afdelingen ingepland. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.
Geïnteresseerd?
Leuk! Wij zijn ook benieuwd naar jou. Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Stefanie Meijerman-Ponstein op het nummer 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website .
Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! Wij krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrags- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: