Jobid=626534521570929025 (0.0174)
ppDe Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Gelderland‑Midden adviseert en begeleidt bij het opgroeien en opvoeden van kinderen en jongeren en biedt preventieve sociaal‑medische zorg, advies, voorlichting en begeleiding. De zorg is laagdrempelig en onafhankelijk. /p pWij hebben alle kinderen van 0‑18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. We bieden zorg op maat en zullen dit de komende jaren verder ontwikkelen. /p pWij werken als JGZ samen met gemeenten en netwerkpartners in een sterk veranderende omgeving. /p pWe zetten ons in voor kansengelijkheid door aan alle kinderen ondersteuning te bieden voor een gezonde en veilige basis en hun verdere leven. /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Jeugdarts ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de individuele en collectieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar en hun ouders. Je werkt nauw samen in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistentes en met andere disciplines binnen de GGD. Extern is de samenwerking met ketenpartners van groot belang. /p pIn eerste instantie word je vooral ingezet binnen de doelgroep 4 tot 18 jaar (op scholen) en word je ingezet in de jeugdgezondheidszorg aan asielzoekers op de diverse locaties in het werkgebied. /p pBekijk wat het werken op binnen als jeugdarts binnen de jeugdgezondheidszorg inhoud: /p ul liAJN-De Jeugdarts /li liJGZ – Gezondheid binnen en buiten de spreekkamer /li liJGZ vragenlijst VO – Gezond leven Check het even! /li /ul h3Wat krijg je ervoor terug? /h3 ul liAfhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 6.395 (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.248 (functionele schaal 12) bruto per maand op basis van de CAR-UWO bij een fulltime functie gebaseerd op een 36‑urige werkweek. Inschaling in schaal 12 is mogelijk wanneer je beschikt over minimaal het profiel Jeugdarts KNMG en meerdere jaren werkervaring als jeugdarts. /li liGoed om te weten: per 1 augustus 2026 stijgt het salaris met 3,1%. Deze verhoging is nog niet verwerkt in het genoemde salarisbedrag. /li liDe Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van Gelderland‑Midden biedt werktijden wanneer scholen open zijn. Tijdens schoolvakanties, weekenden en feestdagen ben je vrij. Hiervoor werk je tijdens jouw werkweken iets meer dan jouw contracturen. /li liJe werkt op scholen en je werkt iedere dag op een andere locatie. /li liBovendien bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het ABP. /li liEen individueel keuzebudget van 18,63% (maandelijks besteedbaar budget). /li liEen vitaliteitsregeling met een ruim aanbod aan activiteiten. /li liRuime opleiding‑ en trainingsmogelijkheden. /li liEen laptop naar keuze en een smartphone. /li liEen thuiswerk‑, woon‑werkreisvergoeding en een dienstrittenvergoeding. /li /ul h3Wat breng jij mee? /h3 ul liJe bent BIG‑geregistreerd basisarts. Het profiel Jeugdarts KNMG is een pré. /li liJe bent analytisch sterk en tegelijk in staat om op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders. /li liJe ziet het belang in van preventieve gezondheidszorg en je hebt duidelijk affiniteit met de doelgroep. /li liJe bent initiatiefrijk, besluitvaardig, veerkrachtig en je kunt je aanpassen in een organisatie en omgeving die in beweging is. /li liJe werkt graag zelfstandig en je bent tegelijk gericht op samenwerking. /li liJe hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. /li liJe bent in het bezit van een rijbewijs en auto. /li liJe kan worden ingezet binnen het gehele werkgebied bij RVP sessies, de zorg voor asielzoekers of andere doelgroepen. /li /ul h3Over onze organisatie /h3 pBinnen de Veiligheids‑ en Gezondheidsregio Gelderland‑Midden (VGGM) komt hulpverlening in onze regio samen. Vanuit een 24/7‑opgave zetten Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis zich dagelijks in voor de veiligheid en gezondheid van ruim 725.000 inwoners in 15 gemeenten. /p pWe werken in een omgeving die continu in beweging is, met thema’s als toenemende veiligheidsvraagstukken, pandemische paraatheid, digitale dreigingen en maatschappelijke weerbaarheid. Dat vraagt om een wendbare organisatie die samenwerkt over domeinen heen en blijft investeren in professionaliteit en ontwikkeling. /p pWerken bij VGGM betekent bijdragen aan zichtbare maatschappelijke impact in de regio. /p h3Acquisitie /h3 pAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /p pAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: