Jobid=9dbc5d0cbb66 (0.0997)
De prachtige klanken van Johannus-orgels brengen wereldwijd inspiratie en muzikale vreugde. Elk instrument wordt ontwikkeld en gebouwd in Ede, waar we met zo’n 50 collega’s werken in een informele organisatie met korte lijnen.
Per 1 september 2026 nemen we afscheid van onze huidige HR-collega. Een rol die met veel plezier is vervuld en wordt overgedragen met een goed gevoel. Voor de volgende fase zoeken wij een HR Adviseur die HR binnen onze organisatie verder vormgeeft en borgt.
Wat deze functie bijzonder maakt
Je vervult een zelfstandige HR-rol (stand-alone) en bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein. De rol is ongeveer 50% operationeel en 50% adviserend/tactisch.
Je werkt nauw samen met de directie en bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management.
Wat ga je doen
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Werving en selectie: van vacature tot gesprek, contracten en onboarding
- Ondersteunen bij beoordeling, salarisrondes en ontwikkeling van medewerkers
- Verzuimbegeleiding en contact met arbodienst/bedrijfsarts
- Bewaken van re-integratietrajecten en wettelijke verplichtingen
- HR-administratie en payroll (mutaties, dossiers, verwerking)
- Toepassing en borging van de CAO Metaalbewerkingsbedrijf en wet- en regelgeving
- Adviseren van directie en MT op HR-vraagstukken
Wie hier goed past
Je werkt zelfstandig en behoudt overzicht. Je schakelt makkelijk tussen administratie en gesprek en communiceert duidelijk en praktisch.
Daarnaast:
- Neem je eigenaarschap over jouw vakgebied
- Sta je graag midden in de organisatie
- Haal je energie uit contact met collega’s
Wat neem je mee
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie (bij voorkeur in het MKB)
- Kennis van arbeidsrecht en CAO-toepassing
- Ervaring met verzuimbegeleiding en Wet Verbetering Poortwachter
Wat bieden wij
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- ADV-dagen tussen Kerst en Nieuwjaar en de dag na Hemelvaartsdag
- Flexibele indeling van 16–24 uur over 3 tot 5 werkdagen (vast patroon)
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Informele werksfeer met korte lijnen en directe samenwerking met de directie
Interesse?
Stuur je cv naar recruitment@globalorgangroup.com
Heb je vragen? Neem contact op met Marja via 0318 – 63 74 03.
Een DISC en/of TMA-analyse kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deel deze vacature: