I-recruiting BV
Wil jij werken voor Ede en zet je graag de lijnen uit? De stichting Ede Marketing zoekt een hands-on directeur om het merk Ede verder te versterken en te bouwen aan de organisatie.
Over Ede Marketing
Ede Marketing zet het merk Ede en het aanbod in de gemeente stevig op de kaart. Een sterk merk maakt Ede als actieve en culturele hotspot op de Veluwe aantrekkelijk voor bezoekers, bewoners, bedrijven en talent. Onze opdracht is om al het moois van Ede bekend te maken en bij te dragen aan de trots in de gemeente Ede.
Het versterken van het profiel/ het merk van het gebied en zorgen dat Ede beter herkend wordt, zijn daarbij cruciaal. Dit doen we in opdracht van de gemeente Ede en in samenwerking met het bedrijfsleven en culturele en maatschappelijke organisaties.
Food & Veluwe vormen de basis voor de profilering en het merk Ede. Food is een belangrijk speerpunt in het economische werkveld van Ede. Veluwe betekent naast de natuur en het groen natuurlijk ook kunst, cultuur, evenementen en de militaire historie.
Uitgangspunt van het werk van Ede Marketing is het merk Ede en de profilering ervan. De profilering en merkwaarden van Ede zijn ontwikkeld om richting te geven aan de stadsprogrammering, beleid en toekomstige ontwikkelingen in Ede. Alles wat we doen, doen wij op een eigenwijze, dierbare en energieke manier. Dit doen we volgens onze eigen marketingstrategieën, activiteiten en doelstellingen.
Verantwoordelijkheden binnen deze functie:
● De dagelijkse leiding van de organisatie Ede Marketing.
● Het personeelsbeleid en coaching en doorontwikkeling van het team.
● Het financieel beleid; opstellen en bijhouden van de begroting, opstellen van jaarplannen, doen van betalingen en subsidie- en fondsaanvragen.
● Het tijdig informeren van Bestuur, de Raad van Advies over o.a. jaarplannen, begroting, jaarverslagen, etc.
● Het vormgeven en realiseren van de marketingstrategie, merkpositionering en marketingplannen om de doelgroepen te bereiken in samenwerking met het team en het bestuur.
● Vertegenwoordiging van het merk Ede op lokaal, regionaal en landelijk niveau en in diverse netwerken.
● De samenwerking met de gemeente en relevante lokale en regionale stakeholders op het gebied van city-, vrijetijd- en economische marketing, gastheerschap en informatievoorziening.
● Het vergroten van het partnernetwerk voor draagvlak en samenwerking, resulterend in externe cofinanciering en inhoudelijke borging van de collectieve marketing van Ede.
● Je bent ondernemend, hebt ervaring met bedrijfsvoering en het leiden van een organisatie.
● Je kunt (coachend) leidinggeven, bent resultaatgericht en weet met jouw sociale vaardigheden de kwaliteiten van het team optimaal te laten excelleren.
● Je bent strategisch sterk en aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
● Je bent een hands-on diplomaat en strateeg en ziet kansen om (lokale) partijen aan elkaar te verbinden om zo impact te maken.
● Je hebt relevante ervaring met marketing en een aantoonbare visie op ontwikkelingen van citymarketing.
● Je weet je staande te houden in een lokaal (politiek) krachtenveld en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
● Je hebt kennis van en ervaring met het werken met subsidies. Bij voorkeur heb je eerder ervaring opgedaan bij een organisatie op het snijvlak van het publieke en private domein.
● Je hebt affiniteit met en het liefst passie voor de gemeente Ede. Een netwerk in de gemeente Ede/regio FoodValley is een pré.
Wat bieden we je?
● Een afwisselende baan in een leuk, gezellig en dynamisch team dat naast de directeur bestaat uit 6 parttimers (totaal 4,5 FTE).
● Een uitdagende positie bij een organisatie in ontwikkeling.
● Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
● Marktconforme honorering voor de functie, afhankelijk opleiding en werkervaring.
● We werken in een kantoor vlakbij Station Ede-Wageningen en hybride werken is mogelijk.
Procedure
Ben jij de perfecte match en heb je interesse? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie (motivatiebrief en CV) via vacature@ede-marketing.nl of via de solliciteer button.
Voor vragen kun je contact opnemen met Daan Berends, directeur (06-19418014) of Mirjam van der Linden, voorzitter bestuur (06-24284590).
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd met leden van het bestuur en een vertegenwoordiging uit de organisatie. De eerste gesprekken zijn waarschijnlijk op vrijdag 17 januari. Bij voorkeur start je op 1 maart 2025.
