Jobid=A.0.174
28 – 40 uur
Achter ieder dreamteam staat een scout met oog voor (aanstormend) talent. Wij noemen dit de Recruiter. De aanvoerder die de beste spelers binnenhaalt voor ons team. Want succes boek je samen. Ben jij er klaar voor?
Wat bieden wij jou?
- Uitdaging. We groeien gestaag door de komende jaren en jij staat aan de basis van die groei;
- Impact. Jouw mening telt;
- Vrijheid. Werk hoe en waar je wilt;
- Zekerheid. Na een jaarcontract een vast dienstverband;
- 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een telefoon- en thuiswerkplekvergoeding;
- Onboarding. Een gedegen onboardingstraject van 3 maanden;
- Werkplezier. Leer je 57 collega’s kennen tijdens een wandeling, rondom de tafeltennistafel, de Boltricsdagen of tijdens één van onze sportieve uitjes.
Werken aan de top
Een duidelijk doel: dé nr. 1 softwareleverancier wereldwijd worden. In Nederland hebben we deze finish al behaald. Maar we willen meer. Gedreven door de overtuiging dat onze branchestandaard wereldwijd de beste is. Als Corporate Recruiter draag jij bij aan deze missie. Van dromen naar doen lukt niet zonder de juiste mensen.
Een Corporate Recruiter á la Boltrics is:
- Verbindend. Weet wat er speelt, binnen Boltrics en op het speelveld. Legt proactief contact, zowel on- als offline, en creëert een winnend talentpool.
- Een magneet. Focus niet alleen op searchen, maar op gevonden worden.
- Creatief. Opvallen binnen een oceaan van vacatures is uitdagend, maar noodzakelijk. Werk mee aan een aantrekkelijk en authentiek Employer brand.
- Teamplayer. Als recruitmentexpert deel jij intern jouw inzichten en stuur je Boltrics in de juiste richting voor succes.
- Een katalysator. Jouw energie werkt aanstekelijk, zowel telefonisch als aan tafel.
- Nieuwsgierig. Aan tafel leer jij de persoon achter het CV kennen.
- Autonoom. Jij neemt eigenaarschap over jouw taken en floreert in een omgeving waarin je zelfstandig kunt opereren.
Herkenbaar? Wacht niet langer en solliciteer!
