Jobid=632714159676794840 (0.0205)
pstrongWat ga je doen?br/strong /ppstrongBeleidsadviseur Parkeren, een echte smaakmakerbr/strongAls Beleidsadviseur Parkeren ben jij de inhoudelijk professional rondom het parkeerbeleid in gemeente Ede. Je draagt verantwoordelijkheid voor de beleidscyclus, van opstellen tot aan evaluatie, en bent intern het aanspreekpunt voor parkeeradvisering in ruimtelijke projecten. Je zorgt voor uitvoering van het beleid en het afstemmen van verschillende belangen binnen de organisatie en daarbuiten. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de parkeerregisseur, die de strategische lijnen uitzet en verantwoordelijk is voor de hele parkeerketen. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. /ppstrongWat ga je doen?br/strongstrongBeleidsadviseur Parkeren, een echte smaakmakerbr/strongAls Beleidsadviseur Parkeren ben jij de inhoudelijk professional rondom het parkeerbeleid in gemeente Ede. Je draagt verantwoordelijkheid voor de beleidscyclus, van opstellen tot aan evaluatie, en bent intern het aanspreekpunt voor parkeeradvisering in ruimtelijke projecten. Je zorgt voor uitvoering van het beleid en het afstemmen van verschillende belangen binnen de organisatie en daarbuiten. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de parkeerregisseur, die de strategische lijnen uitzet en verantwoordelijk is voor de hele parkeerketen. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.brVoor 32-36 uur per week ben je als Beleidsadviseur Parkeren bezig met:brulliDe beleidscyclus: het vormgeven, schrijven en zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid in de gemeente /liliAdvisering op parkeren in ruimtelijke plannen of ontwikkelingen en inhoudelijk aanspreekpunt voor interne collega’s /liliMonitoring van parkeerdruk en evaluatie van parkeermaatregelen en -beleid /liliHet opstellen van verordeningen en contractuele afspraken, zoals DVO’s en SLA’s, en het maken van financiële doorrekeningen van parkeermaatregelen. /liliStakeholdermanagement: afstemming met belangenverenigingen en omliggende gemeenten.br/li /ulstrongWie zijn wij?br/strongstrongGemeente Ede, smaakmakers van de Veluwebr/strongEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende duurzame en betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.brBenieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! bieden wij jou?br/strongstrongBreng je carrière op smaakbr/strongVoor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Parkeerregisseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:brullieen bruto maandsalaris tot maximaal € 5624,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Er loopt een procedure voor herwaardering van de functie, waarbij schaal 11 (maximaal € 6.422, -) wordt overwogen. De uitkomst en het tijdstip van ingangsdatum zijn nog niet definitief; we informeren je daar transparant over tijdens de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding. /lilieen dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband. /lili144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen. /liliEen individueel keuzebudget van 17,05 % boven op je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld. /lilieen volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer. /lilieen jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-. /lilipersoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen. /lilide vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. /lilithuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.br/li /ulAlle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via zoeken wij?br/strongstrongDit breng je mee als Beleidsadviseur Parkerenbr/strongTactisch inzicht: het vermogen om de lange termijnvisie te vertalen naar concreet parkeerbeleid, de uitvoering te organiseren en te zorgen voor de monitoring en evaluatie.brAdviseren: de beleidsadviseur parkeren is in staat om bestuurders, de parkeerregisseur en (mobiliteit)collega’s te adviseren op basis van actuele kennis van Parkeren, en dit concreet uit te werken in scenario’s en beleid.brKortom, een echte inspiratiebron als Beleidsadviseur Parkeren. Daarnaast heb je:brulliMinimaal HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring /liliRelevante werkervaring binnen een vergelijkbare functie /liliErvaring binnen een lokale overheid is een prébr/li /ulstrongWaar kom je te werken?br/strongstrongProef de sfeerbr/strongWelkom bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte zijn wij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.brstrongHoe solliciteer je?br/strongstrongSmaakt dat naar meer?br/strongSolliciteer dan vóór vrijdag 28 augustus 2026 via de sollicitatieknop.brGoed om te weten:brulliVoor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid. /liliEen (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. /liliWe doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.br/li /ulstrongHeb je nog vragen?br/strongVragen over de vacature?brJoost Beekman. Als Teamleider van het team Beleid en Diensten kan hij je veel vertellen over jouw rol en over de gemeente Ede. Tel: of brVoor vragen over de procedure neem je contact op met Xiao Ling Shen, Corporate Recruiter, via of bremDe gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. /em /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: