Jobid=631702291334311489 (0.0174)
ppMaak met jouw inzet écht impact in de GGZ. /p pDe geestelijke gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. Toenemende zorgvraag, personeelstekorten, complexe financieringsvraagstukken en landelijke ontwikkelingen zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg en Welzijn akkoord (AZWA) vragen om slimme oplossingen en daadkrachtige adviseurs. Zie jij het als een mooie uitdaging om GGZ organisaties te helpen toekomstbestendig te worden? Dan is deze rol iets voor jou. /p pAls senior Adviseur GGZ ben jij de kartrekker van complexe advies- en verandertrajecten binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten bij curatieve GGZ-instellingen en RIBW's. Je adviseert bestuurders en managementteams over strategische, financiële en organisatorische vraagstukken en neemt de regie bij verbetertrajecten: van analyse en planvorming tot implementatie en borging. /p pJe combineert bedrijfskundige kennis met sterk projectmanagement en weet bestuurders, managers en zorgprofessionals met elkaar te verbinden. Je neemt initiatief, brengt beweging in organisaties en weet mensen mee te krijgen in verandering. Daarnaast heb je een ondernemende instelling: je signaleert kansen in de markt, bouwt aan duurzame klantrelaties en draagt actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van gzicht binnen de GGZ. /p pJouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liAdviseren over bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen de GGZ; /li liLeiden van complexe projecten en verbeterprogramma's; /li liOndersteunen en adviseren bij zorgcontractering; /li liAdviseren bij financiële herstel- en verbetertrajecten; /li liUitvoeren van kwaliteits- en organisatieonderzoeken; /li liOpstellen van analyses, rapportages en beleidsadviezen voor bestuurders, toezichthouders en landelijke stakeholders; /li liBegeleiden van regionale samenwerkingen, zoals mentale gezondheidsnetwerken tussen GGZ, huisartsen en andere eerstelijnspartijen; /li liSignaleren van marktontwikkelingen en bijdragen aan acquisitie en de verdere groei van gzicht. /li /ul h3Voorbeelden van opdrachten /h3 pJe werkt bijvoorbeeld aan: /p ul liVerbetertrajecten op het gebied van bedrijfsvoering en het primaire zorgproces; /li liAdvies rondom de implementatie van het IZA/AZWA; /li liProjecten op het gebied van zorgcontractering en financiële sturing; /li liOrganisatie- en kwaliteitsonderzoeken; /li liRegionale samenwerkingsvraagstukken binnen mentale gezondheidsnetwerken; /li liAdviestrajecten bij organisaties die voor grote financiële of organisatorische uitdagingen staan. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pJe bent een ondernemende adviseur die inhoudelijke expertise weet te combineren met organisatiesensitiviteit. Je neemt graag het initiatief, bent een natuurlijke kartrekker en voelt je prettig in een omgeving waar geen opdracht hetzelfde is. Je voert de opdrachten uit samen met collega’s van onze klanten en begeleidt onze collega’s van gzicht hierin. /p pDaarnaast beschik je over: /p ul liEen afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare richting; /li liMinimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen de GGZ of als adviseur in de zorg; /li liKennis van de bedrijfsvoering en financiering binnen de GGZ; /li liErvaring met projectmanagement en organisatieverandering; /li liSterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen; /li liUitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; /li liEen ondernemende instelling en affiniteit met acquisitie en relatieontwikkeling. /li /ul h3Wat krijg jij van ons? /h3 pBij gzicht krijg je de ruimte om écht impact te maken binnen de GGZ. Je werkt samen met ervaren collega's aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende zorgorganisaties en krijgt veel vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. /p pDit kun je verwachten: /p ul liUitdagende adviesopdrachten met maatschappelijke impact; /li liVeel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief; /li liflexibel werken: bij de klant, op kantoor in Ede of thuis; /li liduurzame mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of km-vergoeding); /li lilaptop, telefoonvergoeding (€ 50 per maand) en een vergoeding tot € 200 voor een representatieve (laptop)tas; /li li25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen; /li lieen teambonusregeling bij gezamenlijke successen; /li lieen salaris van € 5.197 – € 8.095 (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring). /li /ul h3Wij zijn gzicht /h3 pWij helpen zorgorganisaties en overheden vooruit door te verbinden, te verbeteren en te veranderen. Onze adviseurs maken het verschil met scherpe analyses, menselijke maat en een lerende houding. /p pOnze cultuur is open, professioneel en mensgericht. Geen logge lagen, maar een team waarin je gehoord wordt, initiatief neemt en samen bouwt aan iets groters. /p pBij gzicht werk je niet in de zorg, maar voor de zorg. /p h3Kom jij het verschil maken? /h3 /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: