Manager behandelzaken BinK – Karakter – Ede

  • Ede

Karakter

Wij zoeken een Manager behandelzaken voor 24-36 uur per week (uren in overleg), standplaats Ede

Waar kom je te werken?

Karakter werkt vanuit 3 regio’s (Overijssel, Gelderland en Karakter Universitair Centrum), met elk een duale directie en management. In regio Gelderland werken ongeveer 300 medewerkers en heeft als locaties Ede en Apeldoorn.

Het BinK-team Gelderland bestaat uit ongeveer 15 gezinsbehandelaren, 2 coördinerend behandelaren, een systeemtherapeut en een kinder- en jeugdpsychiater. BinK staat voor ‘Behandeling in de Klas’ en vindt plaats in de dynamisch wereld van Onderwijs en Jeugdzorg. LVB, NB, openbaar onderwijs, bijzonder onderwijs, basisschool, middelbaar onderwijs, regulier onderwijs en speciaal onderwijs; wij behandelen binnen al deze onderwijsvormen, thuis en op school! We werken ambulant en zijn een hecht en warm team: we delen onze successen en soms ook verdriet en verbeteren continu ons behandelconcept. We zijn trots op BinK, de positieve feedback die wij ontvangen van de scholen en de pilots die wij opzetten, om in samenwerking met onderwijs, CJG en gemeente onze impact op het mentale welbevinden van kinderen en jongeren te vergroten en de toestroom naar de specialistische ggz in te dammen.

Wat ga je doen?

Als Manager behandelzaken geef je samen met je collega’s en behandelaren vorm aan de ontwikkeling van diagnostiek en behandeling. Je bent ongeveer 6 uur per week bezig met managementtaken, naast je behandelinhoudelijke werkzaamheden en patiëntenzorg. Concreet houden je werkzaamheden in:

  • in nauwe samenwerking met de Manager bedrijfsvoering integraal leiding geven aan onze zorgprofessionals
  • verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing, innovatie, de borging van kwaliteit en veiligheid, het behandelaanbod en de patiëntenzorg
  • als integraal manager, en samen met je collega’s van het managementteam van Gelderland, het tactische beleid bepalen en de verantwoordelijkheid dragen voor de realisatie ervan
  • globaal ben je ongeveer 12 uur per week bezig met de patiëntenzorg binnen BinK, dit geeft ook de basis voor verbinding met het team en zicht op teamprocessen
  • daarnaast besteed je ongeveer 4 tot 6 uur per week aan supervisie, werkbegeleiding en eventuele opleidingstaken (dit kan ook buiten BinK zijn)
  • ook bestaat de mogelijkheid om extra uren te maken middels patiëntenzorg binnen de totale regio
  • door inzet van jouw expertise en in afstemming met je duale partner, de collega managers en de medewerkers een duidelijke visie neerzetten en uitdragen
  • continu verbinden en afstemmen met netwerkpartners, gemeentes en wijkteams: hierin toon jij je deskundigheid, ben je verbindend en geef je tegengas waar nodig
  • Wat breng je mee?

  • je bent (kinder- en jeugd-)psychiater of klinisch (neuro) psycholoog, hebt je sporen verdiend als behandelaar en staat ingeschreven in het BIG-register
  • affiniteit met onze zorg
  • bij voorkeur ervaring met en in ieder geval de wens om je te ontwikkelen tot faciliterend, inspirerend, coachend leidinggevende in een professionele omgeving
  • diverse maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen vragen van jou een duidelijke visie op je vak en innovatievermogen
  • toegankelijk, tact, daadkracht, kunnen overtuigen op basis van argumenten en tegenstellingen kunnen overbruggen
  • sterk in verbinden, zowel binnen als buiten de organisatie
  • je hebt zelfkritisch vermogen en bent open minded
  • Wat bieden wij?

  • een vaste aanstelling als Manager behandelzaken, met salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ en een managementtoeslag van 5%
  • ruimte om autonoom te kunnen werken binnen een ambitieuze, inspirerende, energieke organisatie waar hoogspecialistische zorg geboden wordt
  • een gedreven managementteam waarin je met je collega-managers kennis deelt, leert en steeds werkt aan het beleid en de uitvoering daarvan
  • opleidingen en managementprogramma, intervisie, een digitale leeromgeving en Karakterseminars waar inhoudelijke thema’s behandeld worden
  • jouw bijdrage kunnen leveren aan het continu optimaliseren van onze zorg
  • overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, waaronder vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en een balansbudget
  • hybride werken
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: