Jobid=1519b5fc89de (0.0995)
Wij zoeken een
HR-adviseur 32-36 uur per week (uren in overleg)
Waar kom je te werken?
De afdeling HRM van Karakter bestaat uit 19 medewerkers, waaronder 4 HR-adviseurs, beleidsadviseurs, medewerkers HR Services, Recruitment en een Functioneel applicatiebeheerder en wordt aangestuurd door de manager HRM. Binnen Karakter zijn wij een belangrijke factor voor het goed functioneren van de organisatie en haar medewerkers. Wij werken nauw met elkaar samen, gaan voor duurzaamheid, een plezierige en inspirerende werksfeer en een toekomstbestendig personeelsbeleid.
Karakter werkt vanuit 3 regio’s: Overijssel, Gelderland en Karakter Universitair Centrum (UC). Onze HR-adviseurs werken zelfstandig voor 1 van deze regio’s. Je wordt in deze functie verantwoordelijk voor het HR advies bij Karakter UC. Karakter UC doet veel wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met de Radboud Universiteit in Nijmegen en heeft als locaties Arnhem, Nijmegen, Tiel, Doetinchem, Uden en Venlo. Er werken ongeveer 400 medewerkers.
Op maandagen werken de collega’s van HRM in Ede, daarnaast zijn Nijmegen en Arnhem de voornaamste ontmoetingsplaatsen voor de regio UC.
Wat ga je doen?
Als ervaren strategisch HR-adviseur ga je bij ons aan de slag als business partner voor de regio Karakter UC. Concreet houden je werkzaamheden hiervoor in:
adviseren van het bestuur, de regiodirectie en het management, waarbij je makkelijk schakelt tussen zowel advies op strategisch en tactisch niveau als operationele werkzaamheden
je geeft actief invulling aan onze HR visie en strategie, waarbij je laat zien wat nodig is en ontwikkelingen vertaalt naar concepten
je bent verantwoordelijk voor het leiden van HR gerelateerde projecten als projectleider en je neemt deel aan organisatiebrede projecten: denk hierbij aan onderwerpen als organisatieontwikkeling, zelforganisatie en strategische personeelsplanning
Wat breng jij mee?
een hbo+/wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
jouw visie op HR-gerelateerde vraagstukken en je hebt je sporen al verdiend als HR-professional
je bent een gelijkwaardige gesprekspartner die doorvraagt en oplossingsrichtingen aanreikt
ervaring met projectmatig werken
in staat om mensen te laten bewegen in een snel veranderende omgeving
je neemt verantwoordelijkheid, bent zelfstandig en een echte verbinder
Wat bieden wij
salariëring conform de cao GGZ (FWG 60, maximaal € bruto per maand op basis van 36 uur per week)
een vaste aanstelling
een enthousiast team van HR-professionals en een informele werksfeer
autonoom kunnen werken en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen
mooie arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een balansbudget van € 1000,- bruto, 166 uur aan vakantiedagen (alles op fulltime basis) met aanvullende regelingen om dit uit te breiden, uitgebreide vitaliteitsregeling, thuiswerkbeleid en pensioen via PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
Lees hier meer
Deel deze vacature:
